Neue Familienstrukturen, geänderte Rollenbilder mit anderen Wertevorstellungen führen zu bestimmten Vorstellungen, die eine moderne Arbeitswelt ausmachen. Wir als Hessische Landesverwaltung bieten viel, wenn es darum geht, diese Ansprüche zu erfüllen und Maßnahmen zu ergreifen, um z.B. Familie und Beruf besser zu vereinbaren. Wir wollen als Arbeitgeber attraktiv sein und auch für Sie bleiben.
So hat das Land Hessen als erstes Bundesland ein eigenes Gütesiegel zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für die Landesverwaltung entwickelt mit dem Ziel, die Landesverwaltung familienfreundlicher zu gestalten und flächendeckend Angebote zur Vereinbarkeit in der Landesverwaltung zu verankern. Seit 2014 sind bereits über 100 Dienststellen als besonders familienfreundlich ausgezeichnet worden und es werden jedes Jahr mehr.