Als Arbeitgeber setzen wir uns besonders für das Wohl der Gemeinschaft und für eine tolerante, vielfältige Gesellschaft ein.
Gesellschaftliche und sozialpolitische Verantwortung sind für uns zentral. In einer Beschäftigung beim Land Hessen arbeiten Sie am gemeinwohlorientierten Zusammenleben aktiv mit. Profitieren Sie von Fairness und Wertschätzung in unseren Berufswelten.
Mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt hat sich das Land Hessen verpflichtet, in einer durch Globalisierung und demografischen Wandel geprägten Gesellschaft die Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Vielfalt in der eigenen Personalpolitik zu stärken und im öffentlichen Dienst ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierungen ist. So sollen alle Beschäftigten Wertschätzung erfahren – unabhängig von ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Vielfalt wird als Stärke angesehen. Entsprechende Maßnahmen werden daher gezielt ergriffen und fortgeführt, wie zum Beispiel der Hessische Aktionsplan für Akzeptanz und Vielfalt mit umfangreichen Handlungsempfehlungen.
Die hessische Landesverwaltung bietet ihren Beschäftigten attraktive Arbeitsumfelder mit vielfältigen Einstiegs-, und Entfaltungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Berufsfeldern. Wir bieten die Chance, eigene Vorstellungen umzusetzen und Ihre Kreativität einzusetzen. Unsere Führungskräfte tragen große Verantwortung und haben Möglichkeiten zur Einflussnahme und Mitgestaltung sowie für die Initiierung neuer Projekte und Aktivitäten.
Profitieren Sie von fairer Bezahlung, einer familienbewussten und an Lebensphasen orientierten Personalpolitik, Fortbildungsmaßnahmen und einem sicheren Arbeitsplatz. Entdecken Sie hier die Vorteile einer Anstellung beim Arbeitgeber Land Hessen.
