Medienkampagne

Seit dem Jahr 2021 wirbt das Land Hessen mit Hilfe einer Medienagentur – mittels einer extra dafür entwickelten Arbeitgeberdachmarke – für sich als Arbeitgeber. Zu Beginn der Arbeitgeberkampagne wurde die Vielfalt an Berufsmöglichkeiten, die das Land als Arbeitgeber bietet, authentisch präsentiert. Zudem wird die Bindung und Identifikation der eigenen Beschäftigten zu ihrem Arbeitgeber gestärkt. Angesichts der demografischen Entwicklungen wird diese erfolgreiche Kampagne fortgesetzt.

Nunmehr wird das Bedürfnis der Generation Z nach Sicherheit und Beständigkeit zum Kern der Kampagne gemacht. Hier werden verstärkt die Benefits herausgestellt, die eine Beschäftigung beim Land bietet. Geworben wird mit einem bunten Mix an Werbemaßnahmen unter dem Motto „EINS IST SICHER: Dein Job beim Land Hessen“.

Mehr als 70 Ausbildungsberufe für junge Menschen

Mit rund 175.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist das Land einer der größten Arbeitgeber in Hessen. In Folge der Altersstruktur besteht in den nächsten Jahren ein hoher Bedarf an qualifizierten, motivierten und engagierten Bewerberinnen und Bewerbern. Nach dem Schulabschluss stehen allein mehr als 70 Ausbildungsberufe bzw. Studiengänge und Einstiegsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen mit guten Übernahmechancen zur Verfügung. Die Bandbreite der Einsatzmöglichkeiten reicht hierbei von den Bereichen Verwaltung und Büro, Polizei, Informationstechnologie, Geoinformation, Handwerk, Ernährung, Hauswirtschaft, Tierpflege, bis hin zu Theater und Museen.

Job beim Land Hessen: modern, zuverlässig und familienfreundlich

Hessen hat sich in den vergangenen Jahren den Herausforderungen des gesellschaftlichen Wandels gestellt. Der Job beim Land ist nicht nur krisenfest, sondern bietet ebenfalls eine gute Balance zwischen Familie, Pflege und Beruf. So bietet das Land flexible Arbeitszeiten und vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung wie etwa mobiles Arbeiten an. So entstehen Freiräume und ein motivierendes Arbeitsklima. Weitere familienfreundliche Leistungen, wie beispielsweise ein Kinderzuschlag sorgen für eine finanzielle Unterstützung der Beschäftigten mit Kindern. Zudem können alle Landesbediensteten seit 2018 zu jeder Tages- und Nachtzeit mit dem LandesTicket in Hessen kostenlos Bus- und Bahn fahren. Darüber hinaus bietet das Ticket attraktive Mitnahmemöglichkeiten. Auch das ehrenamtliche Engagement wird wertgeschätzt. Ehrenamtliche erhalten für ihren Dienst an der Gesellschaft einen Freizeitausgleich.