Bewerbungsverfahren

Wir besetzen verschiedene Positionen mit den unterschiedlichen Anforderungen. Dabei orientieren wir uns an den Anforderungen, die für die jeweilige Stelle notwendig sind.

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Geschäftsfrau im Bewerbungsgespräch

Einige Schritte im Auswahlprozess sind jedoch immer gleich: Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, leiten wir sie zur Prüfung an die zuständige Fachabteilung weiter. Wenn uns Ihr Profil überzeugt, laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch oder zu einem Eignungs- und Auswahlverfahren ein.

Um eine professionelle Auswahlentscheidung zu treffen, möchten wir uns ein umfassendes Bild von Ihren Fähigkeiten, Qualifikationen und von Ihrer Persönlichkeit machen. Gerne können Sie entsprechende Nachweise Ihren Bewerbungsunterlagen beifügen. Es braucht seine Zeit, um jede Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Unser Ziel ist es, Ihnen innerhalb von vier Wochen eine erste Rückmeldung zu geben.

Bei Initiativbewerbungen erfragen Sie bitte zunächst telefonisch bei Ihrer Wunschdienststelle, ob eine solche gewünscht wird. So vermeiden Sie Kosten und unnötigen Aufwand.

Es ist für uns selbstverständlich, Ihre Bewerbungsunterlagen vertraulich zu behandeln.

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