Sich weiterentwickeln

Wir bringen Sie nach vorne, damit Sie Hessen voranbringen können. Personalentwicklung ist ein wichtiger Bestandteil unseres Denkens und Handelns als Arbeitgeber. Für alle unsere Dienststellen wurde ein einheitliches Konzept entwickelt, das vielfältige Möglichkeiten der Fortbildung bereitstellt. Hessen bietet Ihnen spannende Perspektiven auf Ihrer beruflichen Laufbahn und ein Klima, in dem Sie Ihre Stärken ausspielen und weiterentwickeln können: wie Jobrotation oder die aktive Förderung neuer Ideen.

Eine respektvolle, offene und zielorientierte Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Beschäftigten schafft dabei die Grundlage für ein erfolgreiches Berufsleben in Hessen. 

Lassen Sie uns gemeinsam wachsen.

Themen

Sich weiterentwickeln

Junge weibliche Empfangsdame, die am Telefon im Büro spricht
Karriere
Ihre Ausbildung ist beendet oder Sie verfügen bereits über Berufserfahrung? Wir interessieren uns für Sie. Wenn Sie bei uns tätig sind, haben wir verschiedene Möglichkeiten, Sie zu fördern. Das bringt Ihre Karriere voran. Hiervon profitieren Sie und auch wir.
lächelnde Geschäftsfrau stützt sich auf Aktenordner
Rahmenkonzept Personalentwicklung
Unser Ziel, uns auf eine landeseinheitliche Personalentwicklung in wichtigen Bereichen zu verständigen, wird durch unser Rahmenkonzept Personalentwicklung unterstützt.
Händedruck - Geschäftspartnerschaft
Zusammenarbeit und Führung
Mit unseren Grundsätzen Zusammenarbeit und Führung haben wir für die Dienststellen in der Landesverwaltung Regelungen getroffen, die u. a. die Aufgaben der Führungskräfte und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie deren Zusammenarbeit beschreiben.
Lupe sucht/findet - Synchronisation
Rotationen
Ihre Bereitschaft mobil zu sein und Erfahrungen in unterschiedlichen Aufgabenbereichen zu erwerben, wird von uns durch ein spezielles landesweites Rotationsverfahren unterstützt, das Ihnen das Finden von Rotationsangeboten erleichtert.
Geschäftsfrau im Bewerbungsgespräch
Vorgesetztenrückmeldung
Wir sehen landesweit eine regelmäßige, standardisierte und anonymisierte Vorgesetztenrückmeldung vor, mit der Beschäftigte Führungskompetenzen ihrer Vorgesetzten einschätzen.
Weiterbildung
Fortbildung
Unsere Leistungsfähigkeit hängt von Ihrer Qualifikation und Ihrem Engagement ab. Gut aus- und fortgebildete Beschäftigte sind uns sehr wichtig.
Logo Ideen für Hessen
Neue Ideen
Wir brauchen Ihre Ideen, Ihr Engagement, Ihren Erfahrungsschatz und Ihr Innovationspotential.