Vorgesetztenrückmeldung

Wir sehen eine regelmäßige, standardisierte und anonymisierte Vorgesetztenrückmeldung in allen Dienststellen der Landesverwaltung vor, mit der die Beschäftigten mit einem Fragebogen bestimmte Führungskompetenzen ihrer Vorgesetzten einschätzen sollen. Hiermit haben wir gute Erfahrungen gemacht.

Unsere Fragen berücksichtigen drei Bereiche des Führungsverhaltens:

  • Persönliche Eigenschaften
  • Zusammenarbeit und Kommunikation
  • Wertschätzung und Verantwortung

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